朝方降っていた雨も上がったけれど、どんよりとしたお天気。
でも涼しいことは庭仕事にはうってつけ、今日はずっと気になっていたツツジを1本取り除きました。
だいぶ前から傾いていて、根が半分しか生きていないツツジです。変な場所にある上に花は咲かないし、もう処分してしまいたいと思ってました。
ちょっと傾けてみるとグラグラするし、ほんの一部の根しか土中に入っていない模様。思いっきり反対に傾けてみたら土から浮いて、もう抜けそうなくらいでした。ただ一部しっかりと根を張っていたので、そこはノコギリで切りました。
ゴミとして捨てるにはもう少しカットして小さくしないといけないのですが、重労働をあまりやり過ぎると体に負担でまた何か大変なことになりそうなので、とりあえずは車庫に転がしておきました。木が乾くのを待ちます。
木を処分するのってすごく心苦しいけど、仕方ない。
1時間位庭で作業をして、念のためすぐに腰には湿布を貼っておきました。😅
ココからは愚痴です。
職場に私と同い年だけど新しいパートさんが入ってくれて、私はすごく嬉しい。だけどお局様的にはその人が気に入らないみたいで、彼女のいない日はなんだかんだ言ってます。
いつもの事だけど新人が入れば、その人はお局様の格好のターゲットになります。
3ヶ月くらいしてその新人さんが普通に仕事がこなせるようになると、ターゲットは変わるわけです。つまりついこの間までは批判しまくりだった人と今度は一緒に新しい人を批判する、そして新人さんが落ち着いてくると矛先は別の人に移るというわけです。
もうこれが嫌で嫌で仕方がない・・体の事以上にこのことで仕事辞めたいと思ってしまいます。私も何度か村八分的扱いを受けたけど、流石にもう動じなくなりました。しばらくすればなんでもなくなるから・・。
今回の新人さんは私と同い年（70歳間近）なので、動きが悪いとか覚えが悪いとか言われてます。でも初めてする仕事だし、年齢的な不安もあるかもしれないけれど、重い物も嫌がらないし助かってます。
まだ6日間位しか経っていないのに・・と私は思う。例えば言う通りにやってくれないとか、口答えばかりとか、時間を守れないとかならいざ知らず、今は多少ゆっくり目でも正確にやってくれるならOKです。スピードは少しずつ上がっていくと思いますし。
本人にはやる気があるし、一生懸命皆に追いつこうとしています。お局様は私より10歳くらい若いけど、そのうち私達と同じ年になります。そういう事考えたことあるのかなと思ってしまいます。
私だって他の人と同じように働いているつもりだけど、老いは多少感じてます。でも自分だけは特別扱いのお局様よりずっと働いていると思ってます。
確かに新しいパートさんは若い人に越したことはない、でもそれは今まで何年も叶わなかった事。だからたとえ高齢と言われてもやってみようと思ってくれたのはありがたいです。
私はしっかりとこの職場に根付いてくれる人がいいので、頑張ると言ってくれる今の新人さんには期待してます。
でも50～60歳の若い人？から見たら、もうすぐ70の私達にはイライラするのかな？
私は70歳でも働きやすい環境にしたいと考えてますが・・。
最後まで読んでくださってありがとうございます。
明日も笑顔で。
