今日はいつも何か起こる水曜日。(#^^#)
問題という問題は起こりませんでしたが、腹立たしいことがあり・・よく我慢したなぁと自分を褒めたりしてました。
さぁ帰ろう!と思ったら、新人さんの一人に「少しいいですか?」と呼び止められ話をしました。
彼女は先日お局様からちょっと注意をされて、それでかなりへこんでしまったようです。(今日はお局様が休み)
私もその様子を見ていました。あ~言われるなぁと思ったらガツンと言われてました。彼女が悪いことしたわけではないのですが、お局様の気に障る事だったのです。まぁ上手く言えないですが越権行為というか余計なお世話的な・・。
今後の事もあるので注意するのは良いとしても言い方や態度がね・・頭ごなしではね・・他の人もいる中でね・・。
振り返れば私もお局様には何度も怒鳴られた経験があります。初めての時は驚いて、この人何?と面喰いました。私にもそれなりの理由はあるから反論したくても受け付けないんですね。お局様はただただぎゃーぎゃーとまくし立てるタイプ。
面倒だから「出過ぎたことをしました」「私の考えが足りませんでした」なんて言って終わりにしてました。やり合っても埒あかないし。
特にまだ新人ならこの先なんだか嫌だなと思ってしまったのは理解できます。とりあえず彼女の愚痴を聞きました。
新人さん曰く「仕事始めたばかりだし辞めたくはないけど、お局様が嫌で・・」。
う~ん、よくわかっちゃう。
職場で嫌いな人の一人や二人は普通ですし、嫌いな人を好きになる必要なんてない。ましてや友達を作りたくてそこにいるわけでもなく、嫌いな人は嫌いなままで良いと思います。
でも仕事ですからある程度上手に付き合う事は必要でしょう。
視界に入れないようにするとか、なるべく関わらないようにするとか工夫をしつつ仕事に没頭出来ればやり過ごすことが出来るかもしれません。
しばらくすれば、お局様の地雷がどこにあるのかはだんだんとわかってくるはず。それをわかればこっちの物、避けることが出来るようになるでしょう。
そして「この人はこういう人なんだ」と思い切る事かなと思います。
お局様を変えようなんて100年経っても出来るわけないから(笑)、仕事ではこっちが考え方やアプローチの仕方を変えていった方が早いのです。
お局様を何とかしようと思っているとストレスになるし、こっちが損します。そんな事で悩んでいたら時間の無駄でしょ。
もし、お局様が私の事を「生意気な奴だ」と思って嫌いならそれでもいい。積極的に嫌われたいとは思わないけれど、いい人と思われなくてもいいかなと思ってます。
それより帰る時に気の合う人と笑っておしゃべりして、無事に一日を終えることが出来ればgoodです。
こんなことを新人さんに話したけど、慰めになったかどうかはわかりません。少しは切り替えられたかな?怒鳴られたばかりだから無理かなぁ。
せっかく順調に一人立ちしたので、私は長く一緒に頑張りたいと思ってます。
でもね、お局様がガツンと言ってくれたおかげで上手く行ったことも多々あるんです。それを考えると、職場にはその人がいるだけでピリッとするというような人も必要なのかもと思ったりします。
最後まで読んでくださってありがとうございます。
明日もうまく行きますように。