今日は愚痴です。
人手不足が全く解消されません。
ずっと募集はかけてくれているようですが一向に成果なしです。
もう慢性的な人手不足なので、焦る気もなくどうでもいい気がします。
そんな中・・
もしかしたらずっと休んでいる人が戻ってくるかもと噂になっています。Bさんは出産のために休みに入ったのですが、その後なんの音沙汰もなくもう2年半近く休みのままでした。
病気でもないようだし特別な事情があるわけでもないのに、そんなに長期の休みっていいの？と皆思ってます。
我が社にも一応産休はあっても2年という長期ではない。１年経過したところで部長が一度退職をして・・というような話を電話でしたようなのですが、席だけはそのまま残して欲しいと涙ながらに懇願され、仕方なくそのままになっているようです。
会社が許可したのだから、私達がなんやかんやいうことでもないのですが、良い気分ではないです。彼女の席がそのままなのでパートの緊急補充とはならないからです。
そのBさんが最近やってきて復帰するような事を話しに来たということでした。母子ともに健康なのは良かったですが、復帰がすんなり通るのか・・と私は疑問に思ってしまいます。
Bさんが戻って来る来ないの結果はまだですけど、戻ってきても気まずい雰囲気なんじゃないかなと思ってます。
どうなることやら。私は両手を上げて「おかえり〜」とは言えないなぁ。
と同時にもう一つ懸念が・・職場のパートさんが自分の娘さんを紹介して今回面接するとかしないとか・・実はこれも戦々恐々で。
実はこの娘さんは我が社の近くのお店で働いた事があるのですが（この店もお母さんの口利きらしい）1日で辞めて、この時はお母さんがお店に乗り込み散々暴言をはいたらしい。目撃談ありの話です。
私達はこの事件を知っているので、ちょっと不安になってる。万が一採用されても、まさかお母さんと同じ部＝私達の部に来たりしないよねと。まさかまた1日で辞めて、その原因が私達のせいになったりしないよねと。
本来なら来てくれる人がいるならありがたいのですが、なんだか気が重いです。
今日の午後は楽しい話はないかなと考えて過ごしました。
最後まで読んでくださってありがとうございます。
